SPI試験問題 【完全対策】非言語能力問題場合の数|例題

SPI試験最速解法(推奨!)

以下が高等学校の数学の教科書に載っているような公式である。

n個の異なるものからr個取り出して並べる。このときの順列の総数をとすると、

=n(n - 1)(n - 2)・・・(n - r + 1)

nとrが等しいときは、

=n(n - 1)(n - 2)・・・1

n個の異なるものからr個取り出して組を作る。このときの組合せの総数をとすると、

={n(n - 1)(n - 2)・・・(n - r + 1)}/{r(r - 1)(r - 2)・・・2×1}


しかし、これらの公式は覚えにくい。そこで、当サイトでは、下のような公式を使う。


n個の異なるものからr個取り出して並べる。このときの順列の総数をとすると、

【場合の数】”順列”の公式 - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

n個の異なるものからr個取り出して組を作る。このときの組合せの総数をとすると、

【場合の数】”組み合わせ”の公式 - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

余事象

余事象とは、“ある事象に対して、それが起こらないという事象”である。次のことが成り立つ。

【場合の数】”余事象” - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

まずは、例題を通して、これらの考え方を丁寧に説明する。

【場合の数】はとにかく問題パターンが多様である。問題には様々な条件が付加されるので、“順列”や“組み合わせ”の公式をそのまま当てはめれば解けるという問題は意外と少ない。沢山の種類の問題を解き、解法パターンを覚える必要がある。

例題1(SPI試験最速解法を用いたときの目標解答時間 : 10秒)

問題

1、2、3、4の数字が書かれた4枚のカードがある。この4枚から3枚を並べて、3桁の整数をつくるとき、何通りの作り方があるか。

A  6通り
B  12通り
C  18通り
D  24通り
E  30通り
F  36通り
G  42通り
H  48通り

解説

4枚のカードから1枚を取り出して、1桁の整数を作ることを考えると、この作り方は4通りある。これは直感的に理解してもらえると思う。

次に、4枚のカードから2枚を並べて、2桁の整数を作ることを考える。まず、10の位を考えると、4通りのカードが考えられる。次に、それぞれの10の位に対する1の位を考えると、10の位に1枚カードを使っているので、3通りのカードが考えられる。(下図参照)したがって、2桁の整数の作り方は、

4×3=12(通り)

【場合の数】例題1−@ - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

前置きが長くなってしまったが、4枚のカードから3枚を並べて、3桁の整数を作るときも同様に考え、

4×3×2=24(通り)


この考え方が“順列”である。

n個の異なるものからr個取り出して並べるとき、このときの順列の総数をとすると、

【場合の数】順列の公式 - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

この公式に問題を当てはめてみると、

【場合の数】例題1−A - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

となり、同様に24通りと答えが出る。

解答

  D

例題2(SPI試験最速解法を用いたときの目標解答時間 : 10秒)

問題

ある企業の人事部8人の中から新卒採用担当の面接官を3人選びたい。選び方は何通りあるか。

A  24通り
B  32通り
C  40通り
D  48通り
E  56通り
F  64通り
G  72通り
H  80通り

解説

まず、例題1と同じように考えてみよう。8人の中から3人を並べると考えるのである。このときは、例題1で解説したとおり、

8×7×6=336(通り)

の並べ方があることになる。このとき、この336通りの並べ方というのは、例えば[A氏→B氏→C氏]、[A氏→C氏→B氏]、[B氏→A氏→C氏]、[B氏→C氏→A氏]、[C氏→A氏→B氏]、[C氏→B氏→A氏]というものを、それぞれ別の通りとしてカウントしていることになる。問題では、「新卒採用担当の面接官を3人選びたい。選び方は何通りあるか。」となっているので、この6つは、[A氏、B氏、C氏]という1つの通りとしてカウントされるべきである。

他の例に対しても同じことが言えるため、選び方の総数は、

336÷6=56(通り)

となる。「並べ方」を「選び方(組み合わせ方)」に変換するために、6で割ったのだが、上のように書き出さなくても、3人から3人を並べる場合の数を調べることで、

3×2×1=6

で割ればよいと分かる。


この考え方が“組み合わせ”である。

n個の異なるものからr個取り出して組を作る。このときの組合せの総数をとすると、

【場合の数】組み合わせの公式 - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

この公式に問題を当てはめてみると、

【場合の数】例題2−A - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

解答

  E

例題3(SPI試験最速解法を用いたときの目標解答時間 : 20秒)

問題

男子4人と女子3人の計7人のグループがある。このグループの中から2人の代表を選びたい。このとき、男子が少なくとも1人は含まれるように選ぶとすると、選び方は何通りか。

A  13通り
B  14通り
C  15通り
D  16通り
E  18通り
F  19通り
G  20通り
H  21通り

解説

“少なくとも・・・”という記述がある場合は、余事象の考え方が有効である。

余事象とは、“ある事象に対して、それが起こらないという事象”であり、次のことが成り立つ。

【場合の数】余事象 - Copyright(C)SPI試験問題 【完全対策】

このことを問題に適用してみよう。

[男子が少なくとも1人は含まれる選び方]の余事象は、[女子だけから選ぶ選び方]となる。

女子だけから選ぶ選び方は、

32=(3×2)/(2×1)=3(通り)

また、2人の代表を選ぶときの組み合わせの総数は、

72=(7×6)/(2×1)=21(通り)

よって、男子が少なくとも1人は含まれる選び方は、

21 - 3=18(通り)

解答

  E

問題集へ進む - 就職活動に必須のSPI対策!問題をどんどん解いて慣れよう。

就職活動トピック - 1月

企業の個別の会社説明会が開催されます。自己分析を進め、エントリーシートに記述する内容を構築していきましょう。就職活動全般の対策するためには以下のキーワードを参考にしてください。

  • 自己分析
  • 自己PR
  • 業界研究
  • 企業研究
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 面接

企業が求める能力TOP3

【1】 コミュニケーション能力

【2】 仕事への意欲と興味

【3】 積極性

就職活動の面接で、企業が重視する項目です。コミュニケーション能力がダントツトップです。

就職活動Key Word

自己PR

就職面接の場において、自己PRに関する質問は必出です。「1分間で自己PRをして下さい。」などと、直接聞かれることもありますが、「あなたの長所を教えて下さい。」、「あなたの特技はなんですか?」などという質問も自己PRをするチャンスです。

企業側の立場からすると、PRされた長所や特技が仕事でどのように活かせるかを知りたいのです。自己PRをするときは、このことを念頭においてわかりやすく説得力のあるエピソードを添えて話すと良いでしょう。次に具体的な文章構成の例を示します。

私を一言で表すと、○○○です。(分かりやすく一言で長所、特技を言い表す。)

例えば、○○○では○○○の経験があり、・・・・。(具体例を示し、長所、特技に説得力を持たせる。)

このことは、御社の○○○の○○○で活かせると考えています。(仕事でどのように活かせるかを話す。)