SPI試験問題 【完全対策】非言語能力問題|命題

命題 (優先度 ★★★★★) - SPI非言語能力問題

「AならばBである」という命題が与えられ、そこから必ず正しいといえる事象を、選択肢で選ぶという問題です。頭の中で考えると混乱してしまいそうですが、“対偶”と“三段論法”を使うことで、それぞれの事象の関連性を明確にすることができます。

例題

例題 - 命題のSPI試験最速解法(推奨!)を例題を通して解説

問題集

問題集 - part1 (問題1〜問題3)

問題集 - part2 (問題4〜問題6)

SPI非言語能力問題(★はSPI対策における頻出度を表します)

  • ※  例題で、最速解法を紹介しているので、[例題] → [問題集]の順に勉強することをお薦めします。
  • 鶴亀算(★★★☆☆)
  • 濃度算(★★★☆☆)
  • 年齢算(★★★☆☆)
  • 仕事算(★★★☆☆)
  • 損益算(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 旅人算(★★★★★)  - テストセンターSPI2に出題
  • 通過算(★★★☆☆)
  • 流水算(★★★☆☆)
  • 不等式(★★★☆☆)
  • 数列(★★★★★)
  • N進法(★★★★☆)
  • 不等式と領域(★★★★☆)
  • PERT法(★★★☆☆)
  • 場合の数(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 確率(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 命題(★★★★★)
  • 推論(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 集合(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 代金の精算(★★★★☆) - テストセンターSPI2に出題
  • 装置と回路(★★★★☆)
  • 物の流れと比率(★★★★☆)
  • 分割払い(★★★★☆) - テストセンターSPI2に出題
  • 料金の割引(★★★★☆) - テストセンターSPI2に出題
  • 割合の計算(★★★★★) - テストセンターSPI2に出題
  • 折り紙(★★★☆☆)
  • 暗号(★★★☆☆)
  • 方角(★★★☆☆)

就職活動トピック - 1月

企業の個別の会社説明会が開催されます。自己分析を進め、エントリーシートに記述する内容を構築していきましょう。就職活動全般の対策するためには以下のキーワードを参考にしてください。

  • 自己分析
  • 自己PR
  • 業界研究
  • 企業研究
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 面接

企業が求める能力TOP3

【1】 コミュニケーション能力

【2】 仕事への意欲と興味

【3】 積極性

就職活動の面接で、企業が重視する項目です。コミュニケーション能力がダントツトップです。

就職活動Key Word

圧迫面接

学生のストレス耐性を測るために、圧迫面接というものが行われることもあります。圧迫面接とは、「学校の成績が悪いね。何をやっていたの?」などと、わざと意地悪な質問をし、学生の反応を確かめる面接方法です。

ストレス耐性の低い学生を採用することは、早期退職の懸念があるため、企業にとってハイリスなのです。

この面接に対応するためには、まず、面接官の圧迫が全て演技であるとしっかりと確信することが必要です。演技であると確信できれば、このような意地悪な質問にも(ある程度)冷静に対処することができるようになってきます。例の質問には、次のような形で回答します。

はい。確かに、学校の成績は良くありません。(冷静に認める。感情的にならないことが重要です。

私は、○○に力を注いでいたため、非常に忙しい学生生活でした。しかし、○○の経験を通して、△△を得ることができました。このことは、今後の社会生活でも必ず役に立つものであると思います。(他の経験から得たことを話し、自己PRにつなげます。○○を、アルバイト、ボランティア、サークルなどに置き換えると良いです。)