SPI試験問題 【完全対策】非言語能力問題料金の割引|問題集 - part2

問題3(SPI試験最速解法を用いたときの目標解答時間 : 30秒)

問題

サークル仲間で遊園地に遊びにいく計画を立てた。この遊園地の基本入場料は、1人5000円である。しかし、団体割引料金の設定があり、1人目〜10人目までは基本入場料を支払わなければならないが、11人目〜30人目は1000円引き、31人目以上は半額になる。この遊園地に50人で遊びに行き、全員の負担額を一致させたい。このとき1人当たりの負担額はいくらになるか。

A  3600円
B  3650円
C  3700円
D  3750円
E  3800円
F  3850円
G  3900円
H  3950円

解説

割引が適用されない入場料の総計は、

5000×10=50000(円)

1000円引き団体割引が適用される入場料の総計は、

4000×(30 - 11 + 1)=80000(円)

半額の団体割引が適用される入場料の総計は、

500×(50 - 31 + 1)=50000(円)

よって、1人当たりの負担額は、

(50000 + 80000 + 50000)÷50=3600(円)

解答

  A

問題4(SPI試験最速解法を用いたときの目標解答時間 : 30秒)

問題

あるホテルの宿泊料金は、1人当たり6200円である。しかし、16人以上の団体ならば、15人を超える分については、1人当たり4200円で済む。40人の団体が、1度に全員で宿泊する場合と、20人ずつ2度に分けて宿泊する場合では、料金の総額はどれだけ異なるか。

A  29000円
B  30000円
C  31000円
D  32000円
E  33000円
F  34000円
G  35000円
H  36000円

解説

2つの場合の総額を求め、その差を計算するよりも、割引をされる人数の差を比較した方が速い。

全員が一度に宿泊する場合は、

(40 - 16 + 1)=25(人)

割引される。一方、20人ずつ2度に分けて宿泊する場合は、

(20 - 16 + 1)×2=10(人)

よって、割引される人数の差は、

25 - 10=15(人)

通常の料金と割引された料金の差は、

6200 - 4200=2000(円)

よって、料金の総額に生じる差は、

2000×15=30000(円)

解答

  B

非言語能力問題TOP - 就職活動に必須のSPI対策!非言語能力問題の例題と問題集

就職活動トピック - 1月

企業の個別の会社説明会が開催されます。自己分析を進め、エントリーシートに記述する内容を構築していきましょう。就職活動全般の対策するためには以下のキーワードを参考にしてください。

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企業が求める能力TOP3

【1】 コミュニケーション能力

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就職活動の面接で、企業が重視する項目です。コミュニケーション能力がダントツトップです。

就職活動Key Word

圧迫面接

学生のストレス耐性を測るために、圧迫面接というものが行われることもあります。圧迫面接とは、「学校の成績が悪いね。何をやっていたの?」などと、わざと意地悪な質問をし、学生の反応を確かめる面接方法です。

ストレス耐性の低い学生を採用することは、早期退職の懸念があるため、企業にとってハイリスなのです。

この面接に対応するためには、まず、面接官の圧迫が全て演技であるとしっかりと確信することが必要です。演技であると確信できれば、このような意地悪な質問にも(ある程度)冷静に対処することができるようになってきます。例の質問には、次のような形で回答します。

はい。確かに、学校の成績は良くありません。(冷静に認める。感情的にならないことが重要です。

私は、○○に力を注いでいたため、非常に忙しい学生生活でした。しかし、○○の経験を通して、△△を得ることができました。このことは、今後の社会生活でも必ず役に立つものであると思います。(他の経験から得たことを話し、自己PRにつなげます。○○を、アルバイト、ボランティア、サークルなどに置き換えると良いです。)