SPI試験問題 【完全対策】|就職活動お薦めPick Up!|無料自己分析ツール

無料自己分析ツール

エン・ジャパン株式会社の自己分析ツールは、客観的な視点を重視した【自己分析の決定版】とも言えるものです。

友達から見た自分と、適職がわかる5分間無料WEB適性診断で自己分析。

自己分析ツールを有効に活用するために、下の紹介文も是非一読して下さい。

お薦めする理由

自己分析とは簡単に言うと、自分の性格や能力を知る作業です。自分のモチベーションを維持できる職種や業界を探したり、自分のアピールポイントを探したりします。自分のアピールポイントを的確に捉えていれば、面接でもそれを素直な形で伝えることができます。この自己分析ツールは、去年約10万人の先輩が利用したものです。(利用には、無料会員登録が必須となるため少々時間がかかります。)

エン・ジャパン株式会社が提供する自己分析ツールを以下の理由から推薦します。

友達からも評価してもらうことで、より客観的なデータを得られます。

あなたと似たタイプの人が、どのような職種に携わっているかが分かります。

自己分析ツールの利用のヒント

自己分析の結果には、客観的な視点から見たあなたの長所と短所が示されます。面接や、エントリーシートの自己PR欄等、就職活動を通して、これらのことは必ず問われます。

長所についてはそれを示す具体例を、短所についてはそれをどのように克服いこうと考えているかを考えて下さい。また、長所を志望している職種にどのように活かせるかを考えて下さい。

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就職活動トピック - 1月

企業の個別の会社説明会が開催されます。自己分析を進め、エントリーシートに記述する内容を構築していきましょう。就職活動全般の対策するためには以下のキーワードを参考にしてください。

  • 自己分析
  • 自己PR
  • 業界研究
  • 企業研究
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 面接

企業が求める能力TOP3

【1】 コミュニケーション能力

【2】 仕事への意欲と興味

【3】 積極性

就職活動の面接で、企業が重視する項目です。コミュニケーション能力がダントツトップです。

就職活動Key Word

圧迫面接

学生のストレス耐性を測るために、圧迫面接というものが行われることもあります。圧迫面接とは、「学校の成績が悪いね。何をやっていたの?」などと、わざと意地悪な質問をし、学生の反応を確かめる面接方法です。

ストレス耐性の低い学生を採用することは、早期退職の懸念があるため、企業にとってハイリスなのです。

この面接に対応するためには、まず、面接官の圧迫が全て演技であるとしっかりと確信することが必要です。演技であると確信できれば、このような意地悪な質問にも(ある程度)冷静に対処することができるようになってきます。例の質問には、次のような形で回答します。

はい。確かに、学校の成績は良くありません。(冷静に認める。感情的にならないことが重要です。

私は、○○に力を注いでいたため、非常に忙しい学生生活でした。しかし、○○の経験を通して、△△を得ることができました。このことは、今後の社会生活でも必ず役に立つものであると思います。(他の経験から得たことを話し、自己PRにつなげます。○○を、アルバイト、ボランティア、サークルなどに置き換えると良いです。)